Download the original attachment

جدول نشستهای خصوصی و عمومی کانون( شماره 4 )

ردیف	موضوع نشست	اهم دیدگاه و پیشنهاد شرکت کنندگان	تصمیم و مصوب حاضرین	مسئول پیگیری	زمانبندی	طبقه بندی	لینک اقدام و مستندسازی	کنترل انجام
	موضوع نشست880924خصوصی دستور کار : 1-فراخوان اعتصاب  بازار (تهیه ی متن-زمان اطلاع رسانی-شکل اطلاع رسانی) 2-فراخوان کانون (تهیه متن- زمان اطلاع رسانی- شکل اطلاع رسانی) 3-فراخوان 17 دی( تهیه متن – زمان اطلاع رسانی- شکل اطلاع رساتی)	پویان : لازم است که روزهای اعتصاب یا تحصن و اعتراضات در سراسر کشور موکول به روزهای مناسبتی باشد که از پیش اطلاع رسانی کامل شده باشد- در غیر این صورت احتمال این هست که حرکت های اعتراضی متفرقه و خارج از برنامه و  از قبل هماهنگ نشده ، از سوی حکومت سرکوب شود. بانو شهره : اکنون زمان عمل است – و فرصت بررسی تاریخ نیست جناب آتشگاهی-بانوشهلازاده-جناب آریانا پلیس : بازارشرکت نخواهند کرد. جناب آتشگاهی: فراخوان عموم  اصناف  و کشوری باشد بهتر است ،فراخوان تحت عنوان ندا آغا سلطان – اگر بازاریانی مغازه هاشان را باز کردند مردم از آن مغازه ها خرید نکنند و تحریم شوند. پویان : رعایت همه کارهای کانون  با توجه به اولویت زمانی و اهمیت موضوعی . پویان : فراخوان عمومی دادن  ، در این مقطع سنگ بزرگی است – اکر فراخوان اختصاصی شود  امکان پاسخگویی بیشتر است. جناب آرین: لزوم مطلع شدن بیشتر از وقایع روز بمنظور اقدام  بموقع و حمایت از همایش ها- از بازاریان نظرسنجی کنیم. و بعدا بهتر میتوان تصمیم گرفت.ولی آنچه که مسلم است به فراخوان به اعتصاب بصورت عمومی امکان نداره و دشوار است. پویان : در انتخاب افراد و پذیرش و دعوت اشخاص به پرایوت ، گزینه های مشخصات عمومی افراد را در نظر داشت. و از قبل با ایشان از خصوصیات  افرادی که در نشست ها و در کانون حضور دارند ، اطلاع رسانی شوند – مخصوصا در زمینه تکست زدن و تالک گرفتن و عدم ایجاد تنش  یادآوری شوند. پویان : برنامه های روم  و تاریخ ها بر اساس اولویت و زمانبندی و موقعیت روز و  وقایع  قابل تغییر است . جناب آرین: به بانوان آموزش هدایت و کنترل و اداره  Room داده شود. جناب آرین: لزوم توجه و حمایت و برنامه ریزی در مورد مادران معترض در پارک لاله و لزوم ارتباط با ایشان پویان: به لحاظ رعایت امنیتی رووم ها یه  3 بخش  تقسیم شود- روم شورای مرکزی، رووم اعضای و هواداران کانون، روم  عمومی پویان : از دعوت کسانی از شرایط عمومی فردی برخوردار نیستند و  اساسنامه کانون وآیین نامهی انضباطی روم را مطالعه نکرده اند  دعوت نکرد. از سبز های طرفدار ولایت فقیه دعوت نکرد. همه اعضا با آی دی های از قبل تعریف شده وموجود دراد لیست  مسئول امنیتی کانون ، در روم شماره 2 (روم اعضای کانون )  حضور داشته باشند. پویان: دستور کار شخصی که به پارک لاله فرستاده خواهد شد ، و مسایل امنیتی نیز به ایشان یادآوری شود. جناب آتشگاهی : برنامه ریزی برای تحریم شرکتهای وابسته به حکومت از جمله نوکیا و زیمنس جناب آرین : تدوین در برنامه کانون برای دعوت از افراد توانمند برای همکاری و حضور در کانون پویان : تهیه یک لیست از کلیه شرکتهای همکار با منافع رژیم و درج در آکهی تحریم نوکیا و زیمنس و چندین شرکت ایرانی پویان : خصوصیات پیشنهادی اعضای جدید در جذب این افراد ملاک عمل قرار گیرد : نوآور  -خوش فکر و کارا- تخصص یا دارای تجربه در یک کارمفید- انرژی و امید  داشته و انتقال بدهد –مدیریت کارو زمان-زرنگ و حاضرجواب- بروز و up to date- پایبند به خرد جمعی- آشنا به تشکیلات و عملکردی تشکیلاتی- کاردان و کارآزموده- آماده برای آزمودن و آمورش و تدریس- روابط اجتماعی - فصیح و بیلیغ در بیان( روشن-گویا- رسا  در گفتمان- بدون تپق و مسلط به موضوع)- تعامل و بردباری با همه ی شخصیت ها و اندیشه ها-  انعطاف پذیر و بزرگ منش(سعه صدر) – پایبند به اهداف و برنامه های کانون و خرد جمعی در نشست ها و روابط- سوپرایزر – آگاه به اخبار و اطلاعات عمومی بویژه در زمینه ی دانش اقتصادی و سیاسی و کارهای تشکیلاتی و رسمی-  باورمند به اینکه در میان همه ی اندیشه ها ، ارزش های نهفته و آشکاری هستند که ایجاد ارتباط میان ایشان میتواند ، بر پرسش های موجود همه حرکتها ، اثر بخشی و هدفمندی تلاش ها را به ارمغان بیاورد. جناب پارسی : اهمیت منابع مالی و نقش منابع در بهبود عملکرد جناب آرین- بانو شهره- جناب شهلا زاده- جناب آتشگاهی-پویان : برشمردن بخشی ار تلاش های کانون جهت  آگاهی اعضای شورا. پویان : یکی از مفاهیم سیاست  ، دستیابی به بهترین نتیجه و بهره وری با استفاده ار همه ی فکر ها و ابزارها( مالی+ ...) و نیروی های انسانی و یا با کمترین تمهیدات و یا نبود امکانات برای دستیابی به مسیری اثر بخش برای رسیدن به هدف است. سیاست برتر  ،حصول ایده آل ترین فرایند بدون صرف هزینه و یا کمترین هزینه است . اندیشه وفکربرتر، مهمترین عامل ،درتعیین سرنوشت است. پویان : عزیزان همواره از تصمیم ها و دستور کار نشست ها مطلع باشند و نتایج تلاش واحد ها را به مدیریت کانون جهت آگاهی از فعالیت ها ، اطلاع رسانی فرمایند. ضمنا همه ی  موضوعاتی که در روم های خصوصی  مورد بحث و نظرخواهی و گفتمان قرار خواهند گرفت ، کاملا محرمانه محسوب میگردند.بدیهی است در صورت  تصویب و اعلام در سایت و خبر رسانی عمومی از طبقه بندی محرمانه خارج خواهند شد.	1-اطلاع رسانی توسط کلیه حاضرین به واحدها جهت موکول کردن همه ی برنامه های اعتراضی به روزهای از پیش تعیین شده 2-  تهیه فراخوانها و اطلاع رسانی 3- بررسی چالش های ممکن وراههای پیشگیری از وارد شدن صدمات و تلفات احتمالی در  همه فعالیهای جنبش – کانون   4-مطالعه اساسنامه و شرح وظایف توسط واحدهای داخلی 5- تلاش برای بهرمند و افزایش فرایند در بخش عملیانی کانون و کاهش بحث ها و نشست های تحلیلی بجز در مواقع ضروری در زمینه آگاهی یافتن و اطلاع رسانی متناسب با نیازها و برنامه های کانون و رای زنی 6- از دوستان و بازاریان نظر سنجی گردد تا در صورت اطمینان اقدام به فراخوان اعتصاب بازار کرد. 7- زمانبندی و اولویت بندی درهمه حال حایز اهمیت است از جمله اموراجرایی و در دست اقدام در کانون ، و لحاظ قرار دادن وقایع ایران و جنبش در اولویت هاست. لذا در صورت نیاز میتوان برنامه های کانون را تقدم و یا مورد تاخر  قرار داد. 8-  آموزش بانوان برای هدایت روم در برنامه کانون قرار گیرد. 9—در زمینه ارتباط با مادران شهیدان متحصن در پارک لاله با تعیین گزینه ای مناسب برای آگاهی از ایشان و امکان ارتباط کانون با این مادران ، شخصی را با رعایت موازین امنیتی و سوال هایی که حایز اهمیت برای کانون است به محل اعزام شود. 10- تفکیک Room ها به سه بخش و با رعایت موازین امنیتی و اخلاقی ترجیحا اعضای کانون همگی ازآی دی هماهنگ و کد دار از پیش اعلام شده درروم شماره2( روم نشست هماهنگی شورای مرکزی کانون  با ودوستداران همبستگی)استفاده کنند و از ورود افراد دیگر جلوگیری کرد. در مورد روم شماره 3(روم عمومی) اطلاع رسانی از پیش به اعضای کانون و سخنرانان و مهمانان انجام گردد. 11- با توجه به لزوم توسعه و گسترش فعالیت های کانون ، اعضای مرکزی در تلاش برای یافتن نیروهای توانمند باشند. 12- تهیه لیستی از همه شرکت ها و نهاد های همکار با رژیم که میبایست در اولویت تحریم قرار گیرند و تهیه پوستر و اطلاع رسانی 13- درخواست گردید تا در زمینه خصوصیات فردی ، موارد حایز اهمیت از سوی اعضای شورای مرکزی ، در جمع پیشنهاد  شود و این ویژگی ها در  انتخاب نیروهای  جدید ملاک عمل  واقع گردد. 14- لزوم  توجه در بهره وری و استفاده از کمترین و حتی نبود  ابزار یا نیرو تا رفع بخشی از  نارسایی ها در آینده و در صورت امکان ، بویژه در بکارگیری های نیروی انسانی  برای پیشبرد در بخش اجرایی یا مدیریتی 15- متن نهایی فراخوان 17 دی  در طی نشست های آینده  و نهایتا تا 28 آذر در نشست خصوصی شورای مرکزی ارائه شود و از طریق  رادیو ها و تی وی ها و سایت و مسنجرها و فیس بووک اطلاع رسانی شود. همچنین در روزهای 16 و 15 دی نیز باید این موضوع بیشتر  تاکید و اطلاع رسانی شود.	واحد ها روابطعمومی و آی تی دبیرسیاسی واحدها روابطعمومی دبیرسیاسی دبیرسیاسی روابطعمومی آی تی مدیریت کانون روابط عمومی و آی تی واحدها دبیرسیاسی آی تی همه واحدها همه واحدها بانوان شورا	همیشگی 5 JANUARY 5 JANUARY 5 JANUARY همیشگی 5 JANUARY همیشگی 10 JANUARY 5 JANUARY 10 JANUARY همیشگی 5 JANUARY همیشگی همیشگی 10 JANUARY